В ГД предложили защищать от увольнения матерей с детьми до восьми лет

В Госдуму внесли законопроект о защите работающих матерей от увольнения. Депутаты предлагают расширить существующие гарантии для женщин с детьми, пишет «Парламентская газета».

Сейчас закон запрещает работодателям увольнять матерей детей до трёх лет. Авторы законопроекта считают этот возраст слишком низким.

Ведь именно после трёх лет начинается сложный период: детский сад, частые болезни, подготовка к школе. Поэтому они предлагают повысить возрастной порог до восьми лет.

Важное уточнение: защита от увольнения будет распространяться только на матерей, которые фактически воспитывают ребёнка. Это сделано для того, чтобы исключить злоупотребления.

По мнению разработчиков, такая мера поможет избежать ситуации, когда работающая мама воспринимается работодателем как «неудобный» сотрудник.

«Речь идёт не о привилегиях, а о поддержке семьи в критический момент. Мама не должна стоять перед выбором между карьерой и ребёнком», — подчеркивают эксперты.

Ранее депутаты уже добились других льгот для работающих мам, например, запретили устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет.

Напомним, недавно семья из Тулы получит более 12,3 млн рублей за рождение тройни. При этом для каждой семьи в случае многоплодной беременности сумму рассчитывают индивидуально. Подробнее в нашем материале.