
Только 5% жителей Тульской области довольны своей зарплатой. К такому выводу по итогам опроса пришел сервис по поиску работы SuperJob.
При этом 28% опрошенных уже обсудили с руководством увеличение зарплаты, а еще 30% намерены сделать это в ближайшее время. Вместе с тем 24% туляков признались, что не планируют просить прибавку.
Среди причин отказа от переговоров 23% опрошенных назвали фиксированные тарифные ставки. Еще 21% уверены, что добиться повышения невозможно, а 18% туляков предпочитают сменить работу вместо обсуждения зарплаты с работодателем.
Еще 8% респондентов объяснили свое решение сложным финансовым положением компании или ожиданием инициативы со стороны руководства. Каждый десятый житель региона считает главным препятствием нежелание работодателя повышать зарплату, а 6% испытывают психологический дискомфорт при подобных разговорах.
Активнее всего добиваются повышения зарплаты молодые специалисты и сотрудники с высокими доходами. Среди туляков младше 35 лет около трети уже обращались к работодателю с такой просьбой, еще 31% планируют сделать это в ближайшее время. Также о повышении уже говорили треть туляков, чей ежемесячный доход превышает 150 тысяч рублей. Еще 35% таких сотрудников собираются начать переговоры в ближайшее время.
В Туле впервые прошло массовое крещение детей 