Новый корпоративный стандарт здоровьесбережения в Тульской области представят в августе

50 соглашений о корпоративной программе здоровьесбережения собираются подписать с предприятиями в Тульской области. Об этом стало известно на заседании Совета при Губернаторе Тульской области по реализации государственной демографической и семейной политики. 

О том, что в Тульской области собираются ввести новый корпоративный стандарт, объявили в начале июня на Петербургском международном экономическом форуме. В новый корпоративный стандарт здоровьесбережения войдет 7 направлений.

Запланировано несколько этапов внедрения нового корпоративного стандарта. Так, сначала проведут аудит и обследуют работников. После этого, исходя из итогов анализа, стандарт внедрят и будут совершенствовать. 

Внедрение стандарта призвано сократить травмирование на производстве на 10%, охватить медосмотрами всех сотрудников и сократить темпы профессионального выгорания на 15% в год.

Проект нового корпоративного стандарта представят на III демографическом форуме в августе. Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев подчеркнул, что стандарт должен быть применим на "наших предприятиях".