В Тульскую область пришла летняя жара: фоторепортаж 
Новомосковский районный суд рассмотрел дело по незаконному увольнению туляка. Об этом сообщили в Объединенной пресс-службе судов и УСД Тульской области.
Житель Новомосковска подал иск к акционерному обществу «СибЭР», требуя признать приказ об увольнении незаконным, а срочный трудовой договор — заключенным на неопределенный срок.
Также мужчина требовал взыскать с работодателя заработную плату и компенсацию морального вреда.
Суд установил, что туляк был принят на работу в «СибЭР» 10 сентября 2024 года по срочному трудовому договору на время строительства объекта в Новомосковске. Однако 25 декабря 2025 года его трудовые отношения были прекращены в связи с окончанием строительства.
В процессе разбирательства суд отметил, что одна из видов деятельности «СибЭР» — строительство, включая инженерные сооружения, не требует заключения срочных трудовых договоров на период строительства конкретных объектов.
Это означает, что увольнение работников по истечению срока таких договоров не является правомерным.
Судебное решение от 9 июня 2026 года частично удовлетворило требования истца. Суд признал трудовой договор заключенным на неопределенный срок, а приказ о его увольнении — незаконным.
Работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку зарплаты и моральный вред в размере 888 000 рублей.
Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Ранее мы писали, что туляка отправили на обязательные работы за езду без прав. Мужчина сел за руль, чтобы поехать в соседний населенный пункт на помощь знакомым. Подробнее можно прочитать тут.
Вконтакте