
4 июня на XXIX Петербургском международном экономическом форуме прошла сессия под названием «Золотой стандарт корпоративной демографии», на которой участники обсудили важные механизмы вовлечения бизнеса в решение демографических задач. Об этом сообщили в пресс-службе Правительства Тульской области.
В центре внимания оказались вопросы создания условий для совмещения карьеры и родительства, а также лучшие корпоративные практики поддержки семей сотрудников.
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко акцентировала внимание на том, что успешное развитие экономики невозможно без учета демографической повестки.
«Мы должны стремиться к тому, чтобы этот «золотой стандарт» стал нормой жизни каждого предприятия, корпорации, малого и среднего бизнеса. У нас уже есть много хороших практик: создание комнат для детей на предприятиях, гибкие графики работы, удобные для женщин», – заявила она.
По словам Матвиенко, более 100 предприятий в России уже выплачивают по одному миллиону рублей сотрудникам, у которых родился ребенок. Она предложила создать «клуб миллионеров» из компаний, готовых поддерживать своих работников такими выплатами.
В ходе дискуссии полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев отметил важность индекса деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг), который учитывает просемейные и демографические меры. Он подчеркнул, что рейтинг основывается на больших данных, доступных государству.

По завершении сессии Валентина Матвиенко и Игорь Щеголев вручили памятные награды и свидетельства компаниям, которые первыми внедрили «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии». Среди награжденных оказались два тульских предприятия – ГК «Арнест» и Узловский молочный комбинат.
ГК «Арнест» стала одной из первых компаний, запустивших корпоративную программу поддержки рождаемости, которая вдохновила около 2,5 тысяч организаций региона на аналогичные инициативы.
Узловский молочный комбинат активно реализует социально ориентированную политику, поддерживая детские сады и школы, а также внедряя мероприятия демографического стандарта. В апреле комбинат подписал соглашение с Правительством о поддержке демографии в регионе.
Трамваи в Туле не будут ходить до Московского вокзала до 1 сентября 
