
Еще пять предприятий Тульской области будут платить сотрудникам за рождение детей. Губернатор Дмитрий Миляев подписал новые соглашения о корпоративной поддержке семей, сообщил корреспондент телеканала «Первый Тульский».
Среди тех, кто присоединился к программе: «Интеркрос Центр», племзавод «Новая жизнь» имени И.М. Семенова, «Чипленд», «Дэнт», «Центральное конструкторское бюро аппаратостроения».
Всего на данный момент к корпоративной поддержке семей присоединились порядка 60 предприятий региона.
Это организации химической, пищевой и перерабатывающей промышленности, аграрного и строительного сектора, ресурсоснабжающие предприятия, а также представители среднего и малого бизнеса.
Напомним, по программе поддержки рождаемости сотрудникам выплачивают 500 тысяч рублей при рождении первенца, 750 тысяч — при рождении второго ребенка и миллион рублей — за третьего и каждого следующего малыша.
Причём выплата положена вне зависимости от того, кто именно из родителей работает в компании — мать или отец. Корпоративные выплаты – часть системы поддержки семей с детьми.
Так, в регионе действует 57 мер, включая выплату миллиона рублей для женщин, родивших второго ребёнка до 25 лет или третьего ребёнка до 28 лет. Кроме того, до миллиона рублей на погашение займа по ипотечным кредитам для многодетных семей.
В Тульской области также реализуется механизм предоставления скидок на покупку жилья в размере 7% от стоимости квартиры в новостройках при рождении второго до 25 лет и третьего до 28 лет.
В зависимости от количества комнат размер скидки может варьироваться от 350 до 1,5 миллиона рублей. Вне зависимости от возраста мамы максимальный размер скидки составит 300 тысяч рублей.
Ранее мы писали, что в Туле вторичное жильё дорожает быстрее новостроек. По росту цен на «вторичку» Тула идет в одном ряду с Московской областью, Кировом, Ленинградской областью и Калугой. Подробнее об этом здесь.
От памп-трека до экотропы: как благоустроят парки в Тульской области 

