Эксперты уточнили условия для пропуска работы из-за погоды в России

Эксперты уточнили условия для пропуска работы из-за погоды в России

Решение работодателя об увольнении за прогул оспорить в суде

13:03 | 15.01.2026

2026-01-15T13:03:00+03:00

Федерация независимых профсоюзов рассказала, в каких случаях россияне могут не приходить на работу из-за непогоды. Об этом сообщают «Известия».

Уважительной причиной пропуска рабочего дня являются чрезвычайные ситуации: снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения. При этом сотрудник обязан предупредить начальника. Такое правило действует и для тех, кто не участвует в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Подтвердить наличие плохой или опасной погоды на улице работник может информацией от метеослужб, городских дорожных или транспортных организаций, а также публикациями в СМИ.

Несмотря на то, что Трудовой кодекс не дает четкого определения «уважительной причины» для невыхода на работу, суды в спорных ситуациях как правило встают на сторону работника и не дают работодателю уволить человека за прогул.

Ранее «Первый Тульский» писал, что хитрость для незаконно темной тонировки машин устранили в России.

logo