
Трудовой кодекс предусматривает право сотрудников отключать связь в нерабочее время. Даже при удаленной деятельности работник может отключить телефон после окончания рабочего дня, и работодатель не имеет права требовать связи. Об этом в беседе с ТАСС рассказал депутат Ярослав Нилов. Он подчеркнул необходимость закрепить эти правила и установить ограничения на переработки без согласия.
«Закончился ваш рабочий день, рабочее время, вы телефон отключили, и работодатель может вам не дозвониться, это гарантировано вам в соответствии с Трудовым кодексом», – отметил Нилов.
Нилов напомнил, что сверхурочную работу нужно оплачивать. Привлекать к труду во внеурочное время можно, если в договоре работника указан ненормированный рабочий день и за это следует компенсация.
Ранее «Первый Тульский» писал, сколько туляков не отвечает работодателю в нерабочее время.
В Туле стартует ремонт Калужского шоссе: как изменится схема движения 