Тулячки зарабатывают меньше туляков

В России сохраняется заметный разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами. Одна из главных причин системная: женщины чаще трудятся в сферах с невысоким уровнем дохода, таких как розничная торговля или образование. К такому выводу пришли эксперты крупного сервиса по подбору персонала, пишет KP.RU.

Согласно исследованию, женщины преобладают в таких отраслях, как ритейл, медицина, госслужба и образование. Отмечается, что именно в этих сферах сотрудники чаще всего жалуются на низкие зарплаты и непрозрачную систему начисления премий.

Еще одним фактором, сдерживающим рост зарплат, эксперты называют «легкую заменяемость» сотрудников в традиционно женских сферах. По их словам, работодатели в ритейле уверены, что всегда найдут замену, и не стремятся удерживать сотрудниц повышением оклада.

В то же время в отраслях с острым дефицитом кадров, таких как IT, инженерия и строительство, наблюдается иная картина. Там зарплаты растут в равной степени для всех специалистов, независимо от пола.

Ранее "Первый Тульский" писал, что тулячки относятся к уплате налогов гораздо ответственнее туляков.