Взаимосвязь занятий спортом и качества работы: что думают тульские работодатели

В Туле каждый второй работодатель не видит взаимосвязи между занятиями спортом и качеством работы сотрудников. Об этом сообщает сервис SuperJob.

52% компаний не видит разницы в работе сотрудников, которые занимаются спортом и теми, кто им не интересуется. Работодатели считают, что любители физической активности работают точно также, как и все остальные.

29% работодателей заметили, что те, кто регулярно удаляет спорту время, показывают высокие результаты и в работе. Только 1% компаний склоняются к тому, что спорт негативно влияет на продуктивность работы сотрудников.

Большинство компаний (64%) не обращают внимание на спортивную подготовку при приёме на работу сотрудников. Только 32% работодателей рассматривают физическую форму как преимущество кандидата и только 1% относятся спортивную подготовку к недостатку.

Только 1 из 4 компаний побуждают сотрудников заниматься спортом. 16% проводят спортивные корпоративные мероприятия, а для 10% - доступны бесплатные тренировки. Полную или частичную компенсаци выплачивают 4% компаний, в 3% - практикуются физкультминутки в течение рабочего дня.

67% работодателей никак не участвуют в физической активности, поскольку считают это личным делом каждого сотрудника.