
Житель Новомосковска подал в суд на АО «Первомайский завод железобетонных изделий». Об этом сообщает пресс-служба судов Тульской области.
Мужчину уволили с руководящей должности 1 октября 2024 года. Однако он был не согласен с мнением руководства, так как не нарушал дисциплину и оснований для увольнения не было. Мужчина потребовал восстановить его на работу, а также выплатить зарплату за все дни отстранения и материальный ущерб.
Суд признал действия компании незаконными. Сотрудника восстановили в должности, а запись в трудовой признана недействительной.
Теперь завод ЖБИ должен выплатить мужчине около 1,87 миллиона рублей.
Кроме того, предприятие обязуется выплатить госпошлину в размере 46 тысяч рублей.