Туляки поделились, как они относятся к повышению сослуживцев

Туляки поделились, какие эмоции они испытывают, узнав о повышении сослуживца. Данные предоставил сервис по поиску работы SuperJob.

В такой ситуации большинство респондентов испытывают уважение к коллеге (37%). Кроме того, некоторые участники опроса сообщили, что повышение коллеги вызовет у них восхищение и гордость (24%). Безразличие, услышав неожиданную новость, сохраняют 18% опрошенных.

При этом не обошлось без тех, у кого карьерный рост коллег вызывает негативные эмоции. 13% испытывают разочарование и обиду, 8% - раздражение, 7% - беспокойство, 4 % - зависть. Неприязнь ощущали 3 из 100 респондентов.

Некоторых новость о повышении сотрудника, занимающего аналогичную должность, мотивирует работать лучше. В этом признаются, 36% участников опроса.

18% сообщили, что чужой успех полностью отобьет у них желание работать. Еще 18%  рассказали, что карьерный рост сослуживца никак не отразится на их работоспособности. Тем не менее они отметили, что в подобной ситуации можно обратиться к руководству за разъяснениями.

Карьерный рост сослуживцев вдохновляет работать лучше чаще женщин, чем мужчин.

Чужой успех также способствует повышению работоспособности горожан до 35 лет, а вот респонденты старше 45 лет отметили, что подобные новости их демотивируют.