Стало известно, сколько жителей Тульской области хотели бы получить наставника на новой работе. Результатами опроса поделился сервис по поиску работы hh.ru.
Оказалось, что 78% туляков хотели бы получить наставника на весь период испытательного срока. При этом треть опрошенных готовы уволиться с новой работы в первый месяц, если руководство не поможет им с адаптацией. В ТОП-3 причин вошли также неприятие стиля управления (33%) и несовпадение обещаний работодателя с реальностью на рабочем месте (58%).
Женщины более склонны к наставничеству, чем мужчины - 75% против 63%. При этом идеальным для менторства туляки считают возраст от 26 до 45 лет.