Только 17% туляков согласны снизить свои зарплатные ожидания в обмен на работу на удалёнке. К такому выводу пришли специалисты сервиса для поиска работы SuperJob по итогам опроса.
"Никогда нельзя соглашаться на меньшее" и "Объём работы не изменится, тогда почему мой труд должен стоить дешевле?", - прокомментировали вопрос опрошенные респонденты.
Потерять 5% зарплаты ради удалёнки готовы 17%, снизить ожидания на 10% - каждый 9-ый (то есть 11%), на 15% - 8% опрошенных и на 20% - только 1%.
Также специалисты заметили, что чем старше работники и чем выше их уровень дохода, тем меньше желающих перейти на хоум-офис с условием снижения заработной платы.