Юрист рассказал тулякам, можно ли уволить родителя-одиночку с ребенком до 16 лет 

Юрист SuperJob рассказал тулякам, можно ли уволить сотрудника, который в одиночку воспитывает ребенка до 16 лет.

25 января 2024 года Госдума РФ приняла в третьем чтении закон о запрете увольнения по отдельным основаниям родителя-одиночку с ребенком до 16 лет. Сейчас такая гарантия распространяется на сотрудников с детьми до 14 лет.

Такое решение было принято в связи с тем, что на этот возраст у ребенка приходится окончания основного общего образования и сдача экзаменов. В семьях с одним родителем чаще располагают меньшими организационными и материальными ресурсами.

После вступления закона в силу работодателю будет запрещено увольнять родителя-одиночку по своей инициативе. Исключением является ликвидация организации или нарушение. При этом сокращение численности штата не является основанием.