
Стало известно, как изменится оплата больничных в 2024 году. Юрист hh.ru по трудовому праву также прокомментировала важные нюансы, касающиеся листов нетрудоспособности, о которых многие забывают.
Так, если человек не работал 2 последних года либо его зарплата оказалась меньше расчетного критерия – ему больничный оплатят в минимальном размере.
Напомним, в России в 2024 году МРОТ будет увеличен и составит 19242 рубля (в 2023 году – 16242 рубля).
С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством станут больше. Они составят:
- 122 808 рублей в месяц при страховом стаже от 8 лет (100% среднего заработка);
- 98 246 рублей в месяц при страховом стаже 5-8 лет (80%);
- 73 685 рублей в месяц при страховом стаже до 5 лет (60%).
В 2023 году максимальные выплаты по больничному составляли 83 205 рублей.
Нюансы, о которых многие забывают:
- Если вы уволились с работы и заболели, но ещё не нашли новую работу – в течение 30 календарных дней работодатель должен оплатить больничный. Однако уволенному работнику больничный оплатят в размере 60% от средней зарплаты.
- Если вы заболели во время отпуска, то все равно можете открыть больничный лист. По ТК РФ отпуск либо продлят, либо перенесут на другой срок.
- Можно проверить правильность расчета больничных выплат. Для этого надо отправить письменный запрос в бухгалтерию. При этом некоторые компании предлагают дополнительные выплаты по больничным в рамках компенсационного пакета. Эту информацию нужно запрашивать HR-отделе.
Ранее мы писали, что максимальные выплаты по больничным к 2025 году вырастут вдвое. Одновременно увеличатся размеры декретного и по уходу за ребенком пособий.
Мы также сообщали, что в Госдуме рассказали об изменениях в правилах выплат маткапитала. Депутаты приняли закон в окончательном чтении.