Туляки рассказали, что их больше всего раздражает в онлайн-собеседованиях

Туляки рассказали, что их больше всего раздражает в онлайн-собеседованиях. Такие сведения обнародовал сервис Superjob.

Онлайн-интервью становятся все более популярными у менеджеров по подбору персонала. Так, 59% рекрутеров объясняют это тем, что кандидаты очень волнуются во время личного интервью. И только 8% считают онлайн-собеседования более волнительными для соискателей. 25% сообщили, что очные и интернет-интервью приблизительно одинаковы по уровню стресса.

При этом сами кандидаты относятся к обоим форматам одинаково – в этом признались 46% респондентов. 18% опрошенных отметили, что больше волнуются перед онлайн-интервью, а 16% – перед личными собеседованиями.

Соискатели чаще предпочитают личные встречи с работодателями (50%), онлайн-интервью привлекли бы 20% опрошенных, а 28% респондентов не волнует формат интервью.

Если говорить о раздражающих факторах во время виртуального интервью, и эйчары, и кандидаты отметили отсутствие зрительного контакта с собеседником и технические неполадки.

Напомним, ранее мы писали о профессиональных целях туляков на 2024 год. Узнать о них подробнее можно по ссылке.

Также мы сообщали о том, что почти 50% туляков не хватает зарплаты в 2023 году.

Недавно тульские специалисты назвали необходимую для счастья зарплату. Больше всего денег нужно программистам, врачам, главным бухгалтерам.