Работодатели в Туле хотят, чтобы сотрудники сообщали за месяц об увольнении

Тульские работодатели хотят, чтобы сотрудники сообщали об увольнении за месяц. Об этом сообщает сервис SuperJob.

Против быстрых увольнений сотрудников выступают большинство работодателей в Туле. 74% руководителей хотят знать о решении сотрудника заранее. Большинству компаний нужно не менее месяца, чтобы найти замену сотруднику.

Специалисты сделали вывод, что 81% работодателей испытывают дефицит персонала. Сложнее всего найти квалифицированных рабочих, водителей грузовых автомобилей, машинистов спецтранспорта, разнорабочих, инженеров.

Стало известно, какую зарплату в среднем предлагают соискателям тульские работодатели. Её размер превысил показатели в Рязанской и Орловской областях.

Напомним, ранее стало известно, что к 2026 году средняя зарплата в Тульской области должна превысить 70 тысяч рублей. О том, как будут добиваться такого результата, можно узнать в материале телеканала "Первый Тульский".

Мы писали о том, что 86% тульских работодателей готовят новогодние подарки сотрудникам и их детям. В топ наиболее популярных подарков вошли календари, канцелярские товары и другие.