Последние длинные выходные в году: как будут оплачивать работу в понедельник

Впереди нас ждут последние длинные выходные в 2023 году. Большинство будет отдыхать, но есть и сотрудники, которым придется работать на ноябрьских праздниках. О том, как будет оплачиваться их труд рассказала эксперт по трудовому праву и юрист сервиса по поиску работы hh.ru Татьяна Нечаева.

В большинстве случаев работодатель должен получить от сотрудника согласие, чтобы привлечь его к работе в праздничные дни. Правда, есть и исключения. От работы в выходные не могут отказаться, например, спасатели, занятые предотвращением катастроф.

Работа в праздники и выходные должна оплачиваться в двойном размере, но может также компенсироваться дополнительным выходным. При этом работник сам может выбрать, что ему больше нравится. Это правило действует для сотрудников, которые работают по привычному графику с выходными в субботу и воскресенье.

Для сотрудников, работающих по сменам, действуют другие правила, ведь их выходные не совпадают с общепринятыми. Для них суббота и воскресенье не оплачиваются дополнительно, если считаются рабочими по графику. А вот смены, попадающие на праздники, оплачиваются в двойном размере.