Офисные сотрудники в Туле рассказали о необходимых условиях для продуктивной работы

Тульские офисные сотрудники рассказали о необходимых условиях для продуктивной работы. Об этом сообщает сервис SuperJob.

Публикуем топ самых важных характеристик офиса, способных повысить продуктивность работы:

• качественная мебель (52% туляков);
• низкий уровень шума (51% жителей региона);
• комфортная освещенность (47% офисных сотрудников);
• вид за окном (20% туляков);
• дизайн помещения, цветовые решения в интерьере  (16% жителей области).

Также каждый девятый офисный сотрудник утверждает, что работает лучше, когда его окружают живые растения. Для 6% туляков важны элементы декора офиса, создающие стиль и уют. 12% туляков утверждают, что могут работать где угодно.

Мужчины предпочитают работать в офисе с удобной мебелью. Женщины более чувствительны к уровню шума в помещении.

Мы сообщали о том, могут ли уволить работника в Туле за невыполненные показатель эффективности. Действующее законодательство не предусматривает увольнение сотрудника по причине невыполнения KPI. Однако у работодателя есть другие основания прекратить далее взаимоотношения с неэффективным сотрудником.

Ранее почти 50% туляков рассказали, что им не хватает зарплаты в 2023 году. Наиболее популярно такое мнение среди работников сфер «Административный персонал» и «Медицина, фармацевтика». Наиболее популярно такое мнение среди работников сфер «Административный персонал» и «Медицина, фармацевтика».

Ранее Туластат озвучил среднюю зарплату туляков. Средняя зарплата жителей региона за 7 месяцев составила 55 619 рублей. Это на 15% больше, чем было в 2022 году за тот же период.