Итоги работы за два года подвели в центре подбора медперсонала, который работает на базе регионального минздрава с октября 2021 года. Об этом сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Тульской области.
Центр был создан в рамках государственной программы по привлечению медицинских кадров. Более 12 тысяч резюме и 6 тысяч собеседований провели центра за два года работы. Результат – в Тульскую область привлекли 418 медицинских работников.
Практика Тульской области по привлечению медицинских кадров признана федеральными экспертами лучшей в стране. Об этом «Первый Тульский» сообщал ранее.
Важную роль в привлечении и сохранении персонала играют региональные меры поддержки медицинских работников, которые разработаны по поручению Губернатора Алексея Дюмина. Это позволяет минздраву выстраивать гибкую кадровую политику и добиваться эффективности в привлечении востребованных специалистов.
Каждый из медиков получает индивидуальное сопровождение при трудоустройстве в Тульской области. Сотрудники центра помогают с адаптацией и собирают обратную связь. Большинство из тех, кто уже работает в регионе благодаря специалистам центра, это врачи востребованных специальностей.
«Опыт минздрава по привлечению медработников имеет положительную оценку, - заявила Юлия Гончарова - замминистра здравоохранения – директор департамента кадровой работы и проектной деятельности, - Главное, что его высоко оценивают сами соискатели, который сейчас работают или трудоустраиваются в наши учреждения».
Штат медучреждений региона, благодаря работе центра, пополняют грамотные, квалифицированные кадры, которые хотят работать именно в Тульской области .
Важно отметить, что специалисты центра проводят встречи с выпускниками медицинских вузов и работают с оттоком профкадров.
Материал «Тульская область собирает лучших врачей и обеспечивает их служебными коттеджами» смотрите здесь.