Туляки рассказали, что их больше всего вдохновляет в работе

В опросе SuperJob жители Тулы рассказали, что их больше всего вдохновляет в работе. Только 32% респондентов ответили, что деньги.

По 11% сотрудников работают ради достижения цели, их мотивирует сам процесс и возможность приносить пользу людям, 6% - вдохновляются людьми, 5% - атмосферой в коллективе.

По 4% опрошенных сказали, что им дает сил возможность творить и самореализовываться, и только 3% людей мотивирует занятие любимым делом.

По 2% респондентов отметили, что их вдохновляет интерес к работе, новые задачи и вызовы, развитие способностей, постоянное обучение и возможность применить свои знания, опыт. Среди других мотиваторов – благодарность клиентов, ответственность, оценки работы, свобода выбора, способ оказывать влияние на процессы, стабильность, уважение к профессии и прочее.

Каждый десятый сотрудник ответил, что его в работе ничего не вдохновляет.

Мужчины чаще называют своими главными мотиваторами зарплату, процесс труда, возможность творить. Для женщин вдохновением на работе является способы приносить пользу, общаться с людьми и самореализация.