В половине тульских компаний есть сотрудники без рабочего места

В половине тульских компаний есть сотрудники, за которыми не закреплено рабочее место. Об этом сообщает HeadHunter.

В 49% компаниях только 5-10% сотрудников не имеют рабочее место, у 7% работодателей – такого персонала 90%. При этом каждая вторая такая организация обеспечивает работника ноутбуком, планшетом, телефоном и другой техникой.

Большинство сотрудников без рабочего места отмечают, что это обеспечивает им гибкий график. 65% работников в офисе не могут трудиться в своем режиме.

В Тульской области работодатели стали чаще оформлять людей в штат, при этом, не организовывая для них рабочее место. В основном это касается водителей, экспедиторов и курьеров. Об этом заявили 37% представителей компаний.

Также без закрепленного рабочего места трудятся специалисты по поддержке или обслуживанию клиентов (23%), специалисты по продажам, работники клининговых служб и административно-хозяйственных подразделений (21%).