Каждый третий туляк признался в отсутствии профессионального роста на работе

Треть туляков не чувствует профессионального роста на работе. К такому выводу пришли специалисты сервиса SuperJob.

Выяснилось, что 47% туляков развиваются профессионально на работе. Они учатся новому в процессе деятельности.

Однако 16% опрошенных признались в том, что теряют свои навыки на нынешнем рабочем месте. Они объяснили это рутиной и отсутствием интересных задач.

Каждый третий туляк (31%) не чувствует ни утраты навыков, ни профессионального роста. Респонденты отметили, что просто выполняют свои функции и получают за это деньги.

Примечательно, что старшее поколение чаще говорит о положительном влиянии работы на профессиональное развитие. Таких опрошенных оказалось 54% (против 42% респондентов в возрасте до 34 лет).

Жители города с доходом от 80 000 рублей чаще находят возможности для профессионального развития в своей работе – их оказалось 51%. А о состоянии «застоя» утверждают зарабатывающие менее 50 000 рублей горожане (43%).

Туляки с высшим образованием более критично относятся к своим обязанностям: они говорят об утрате навыков на работе чаще тех, у кого среднее профессиональное образование – 18% против 8% соответственно.