В Туле большинство начальников уверено, что персонал работает лучше в их присутствии

В Туле больше половины начальников уверены, что персонал работает лучше в их присутствии. Такой результат показал опрос SuperJob.

Порядка 65% руководителей убеждены, что с ними сотрудники работают эффективнее. В обратном уверены 7% менеджеров по персоналу. По их словам, сказывается психологическое напряжение и нет пространства для самостоятельных решений.

В 25% компаний считают, что физическое присутствие начальника не влияет на работу.

При этом, 24% сотрудников считают, что нет пользы в присутствии руководства на рабочем месте, 35% - влияет положительной, 29% - не отражается на результатах. В последнем чаще уверены туляки до 34 лет (35%) и с доходом выше 80 тысяч рублей (33%).