От главврачей до дворников: каких специалистов не хватает в Тульской области

Названы самые дефицитные вакансии в Тульской области по итогам 2022 года. Результаты исследования опубликовали специалисты сервиса по поиску работы hh.ru.

По последним данным, на одну вакансию в Тульской области приходится по 3 резюме. По словам эксперта Натальи Даниной, три четверти всех предложений в России направлены на рабочий персонал. При этом в будущем спрос на так называемых «синих воротничков» будет только расти.

По итогам 2022 года самыми дефицитными профессиями в Тульской области оказались главные врачи (0,3 резюме на вакансию), зоотехники и врачи (0,4 резюме на вакансию), а также токари и агрономы (по одному резюме на две вакансии). Кроме того, тульским работодателям требуются швеи, дворники и ветеринары (по 0,7 резюме на вакансию).

При этом в 2022 году в Тульской области больше всего резюме жители региона отправляли на вакансии директора юридического департамента, инженера и руководителя отдела маркетинга и рекламы.