Как частичная мобилизация отразится на рынке труда Тульской области

Стало известно, как объявленная в России частичная мобилизация может повлиять на рынок труда Тульской области. На этот вопрос ответила эксперт сервиса по поиску работы hh.ru Наталья Данина.

По мнению эксперта по рынку труда, в Тульской области ожидается краткосрочное падение вакансий, которое уже можно было наблюдать в начале весны этого года. В ближайшие месяцы из-за перестройки работы HR-отделов в условиях частичной мобилизации может произойти снижение числа открытых вакансий.

Призыв на военную службу 300 тысяч трудоспособных граждан может стать дополнительной нагрузкой на рынок труда и фактором усугубления дефицита кадров. При этом конкуренция останется на прежнем уровне – 5-6 человек на рабочее место.

Что касается различных отраслей, по мнению Натальи Даниной, розничная торговля продолжит работать в условиях высокой текучести кадров. Сырьевые отрасли могут столкнуться с сильным санкционным давлением. При этом транспортная и логистическая сферы будут активно развиваться за счет параллельного импорта.

Отметим, что в настоящее время в Тульской области открыто около 9 тысяч вакансий. При этом конкуренция среди соискателей составляет 4 человека на рабочее место.