Призванных по частичной мобилизации уволенных россиян восстановят на работе

29 сентября первый замглавы Министерстве труда РФ Ольга Баталина провела брифинг. На нем она рассказала, какие меры введены для защиты прав мобилизованных.

Уволившиеся по собственному желанию после 21 сентября и получившие повестку будут восстановлены на работе: приказ об увольнении будет отменен. То же самое касается призывников, попавших под сокращение.

Рабочие места сохранятся и для мобилизованных граждан, и для добровольцев. В том числе для тех, кто работает:

- по постоянному трудовому договору,

- по срочному,

- на испытательном сроке,

- по служебным контрактам и находящимся на госслужбе.

Для того чтобы эти меры заработали, достаточно показать повестку работодателю.

Социальные контракты с мобилизованными могут быть приостановлены или досрочно завершены. Они заключаются на ведение предпринимательской деятельности или на развитие личного подсобного хозяйства и, как правило, на год. Составляется бизнес-план, на выполнение которого человек получает деньги от государства. Понятно, что мобилизованный не сможет все это делать. Поэтому органы соцзащиты могут либо приостановить действие социального контракта, например, если он был заключен недавно и до его завершения остался практически год, либо принять решение о досрочном завершении по уважительным причинам. В этом случае все ранее произведенные государством выплаты остаются у человека и могут быть использованы, например, членами его семьи.

Мобилизованный продолжит получать все положенные выплаты, а период службы включат в трудовой стаж.

По возвращении все призванные по частичной мобилизации могут получить статус ветерана боевых действий. Такие изменения внесли в закон о ветеранах. Этот статус дает право на ежемесячную денежную выплату, льготное лекарственное обеспечение, бесплатный проезд к месту лечения и обратно, повышенную пенсию, льготы по квартплате и многие другие льготы.

Если у мобилизованного уже есть статус ветерана боевых действий, он будет получать все положенные ему выплаты во время службы.