Тульской службе занятости исполнилось 30 лет

Тульской службе занятости исполнилось 30 лет. Вчера, 19 апреля, в Туле прошло торжественное собрание, посвященное юбилею. Заместитель председателя Правительства Ольга Гремякова зачитала поздравительный адрес Алексея Дюмина, который обратился к сотрудникам ЦЗН со словами благодарности.

Губернатор подчеркнул, что служба занятости помогает людям трудоустроиться, получить новую профессию, благодаря чему туляки находят свое место в жизни, обретают уверенность в завтрашнем дне. Также Алексей Геннадьевич отметил, что в трудное время пандемии кадровики проявили свои лучшие качества – оперативность, неравнодушие и отзывчивость.

На собрании 40 сотрудников центров занятости населения получили региональные награды.

Также стоит добавить, что с 2019 года в Тульской области началась модернизация центров занятости. Первыми преобразились учреждения в Туле и Плавске. Сейчас в регионе стоит цель сделать работу службы максимально эффективной и удобной для соискателей и работодателей.

В 2020 году в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» началась модернизация Центра занятости населения в Донском. Сейчас учреждение работает в формате кадрового центра. Кабинетная система перестроена в систему зонирования: появились зоны обслуживания граждан, бизнес-зона, зона индивидуальной работы, проектный офис.

Для трудоустройства жителей в регионе реализуются специальные программы, участниками которых в 2020 году стали около 34 тысяч человек. Так, для туляков организуют временные и общественные работы, трудоустраивают несовершеннолетних в свободное от учебы время, проводят стажировки, помогают открыть собственное дело, обучают женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, граждан старшего поколения и предпенсионного возраста. В прошлом году эта работа охватила около 3 тысяч человек.

Важным достижением службы можно считать то, что в 2020 году с помощью ЦЗН было трудоустроено более 18 тысяч человек.

«Мы должны центры занятости превратить в центры профессионального развития, построения карьеры, обеспечения  помощи в трудной жизненной ситуации, связанной с потерей работы», –подытожила Ольга Гремякова.