Активисты ОНФ проверили, как изменился тульский завод порошковой металлургии после запуска программы по повышению производительности труда. Тульская область стала одной из пилотных, где реализуется программа. На заводе она стартовала с ноября 2017 года. Был выбран участок изготовления распыленных порошков.
За это время проведено обучение порядка 80 сотрудников, внедрены принципы бережливого производства, сформирована система хранения сырья. Это позвонили сократить время на производство почти в 3 раза – до 7 минут. Годовая выручка предприятия выросла на 12%. Итоги мониторинга специалистами ОНФ войдут в доклад по исполнению «Майских указов».