По подобию клининговой службы: есть команда. Есть - и четкие задачи. Одни - моют полы, другие - протирают стёкла, третьи - стены и подоконники. Зарплата у всех одинаковая: около 4 тысяч рублей за пять дней. Конечно - не полных. Несколько рабочих часов. Обед - за счёт работодателя. А задания дает учитель. Ведь приводят в порядок ребята родную школу. Только на этот раз - это не дежурство, а работа на осенних каникулах.
В свою же школу ребята устроились на временную работу официально, через центр занятости. Трудовые часы записывают в трудовую книжку. Например, ребята из этого отряда выходят на смены уже третьи каникулы подряд. На период осенних каникул по тульской области планируют трудоустроить около тысячи ребят. Зарплата у каждого - не ниже установленного минимального размера в 22 400 рублей. Её выплачивают пропорционально отработанным дням, в среднем 7-8 тысяч рублей за 10 смен. Важен и возраст. Так, 14-летний не может трудиться дольше 4 часов за смену.
Действительно, работу школьники ищут порой не только через официальные службы. В интернете полно объявлений: доставлять заказы, работать в пунктах выдачи или расклеивать листовки. Почасовая оплата там может быть выше. Однако за привлекательными цифрами не всегда стоят понятные условия. Одни работодатели предлагают оформить самозанятость, другие - вовсе обходятся без трудового договора.
В целом обещать выгодные условия работодателям не запрещено. И кто-то выполняет заявленные обязательства, но встречаются и случаи, когда трудовой договор официально не оформляется. В таких ситуациях риск - не получить заработанное - значительно возрастает. Поэтому специалисты советуют подросткам обращаться в официальные кадровые центры.
В Туле торжественно открыли сквер "Оборонный"


