3 года проекту "ПРОстажер": как он изменил путь будущих педагогов в Тульской области

Всего 19, а уже год, как к ней обращаются по имени и отчеству. Анастасия Юрьевна - учитель начальных классов. Тульский Педагогический колледж закончила в прошлом году, но еще обучаясь, начала преподавать сама. На практику попала в центр образования номер 27. Успевала и лекции посещать, и уроки проводить. Колледж подстроился под студентку и составил индивидуальный график обучения. В итоге Анастасия здесь и осталась. Первый опыт помог быстро адаптироваться и найти подход к детям.

Всего в этом центре образования трудятся 23 молодых педагога со стажем работы до трех лет. Помогает учебному заведению региональный проект «ПРОстажер». Это программа трудоустройства и адаптации молодых специалистов. Она позволяет студентам старших курсов во время практики официально выходить на работу. К каждому прикреплен наставник - и по работе подскажет, и советом поможет. Так ребята и набираются опыта.

Программа "ПРОстажер" работает в Тульской области с 2023 года. За это время порядка 900 выпускников-педагогов пришли работать в школы и детские сады. 70% стажёров после получения диплома остались работать именно в тех школах, где проходили практику. Для сравнения - на старте эксперимента этот показатель не превышал 40%. Эту тему поднимал Дмитрий Миляев на оперативном совещании в областном правительстве.

Кстати, начинающие педагоги дополнительно получают проценты к заработной плате и единовременные выплаты. Ну а в этом центре образования уже в начале учебного года пришли практиканты - студенты педколледжа. И возможно уже через год они вернутся сюда профессиональными педагогами.