В Тульской области раскрыли способ решения кадровой проблемы в медицине

Как во времена античности, голос философа имел воздействие на народ, так и сейчас слова этой медицинской клятвы звучат как установка в будущей профессии. Выпускнице медицинского института Марии Петряевой повезло. Ей доверили от лица всего курса сказать клятву врача Российской Федерации. Не Гиппократа. Но принципы те же. По ним в семье Марии живет несколько поколений медиков: хирурги и ревматологи. Девушка будет онкологом. В онкоцентр придет по целевому направлению.

Как и Мария, в этом году в больницы региона только по целевому направлению придут работать свыше 200 человек. Ещё 1,5 тысячи – пока учатся. Для привлечения таких студентов в регионе действует целый комплекс мер поддержки. Так, ещё во время обучения они ежемесячно получают 5000 рублей дополнительно к стипендии, а в ординатуре – 10 тысяч.  Также можно получить пять окладов после трёх лет работы в медучреждении, служебное жильё или компенсацию за его съём. В районах  для специалистов действуют программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".

Поддерживают в Тульской области и опытных специалистов. Так, старше 60 лет в регионе - более трех тысяч человек. Они получают дополнительно к зарплате 10 тысяч рублей. Галина Горина в профессии 41 год. В тульской больнице и заведует отделением,  и пациентов принимает. Только в прошлом году их было более 500.

Всего в регионе трудится более 19 тысяч медработников. Об их поддержке, привлечении кадров и подготовке шла речь на рабочей встрече Дмитрия Миляева с Президентом. Задачи федерального проекта «Медицинские кадры» выполняются. К нам приезжают врачи и из других регионов. Только в прошлом году таких было около ста. Но что еще важно, чтобы все сегодняшние выпускники остались работать в Тульской области - в онкологии, хирургии, терапии, педиатрии.