Как тулякам бесплатно получить профессию и увеличить доход вдвое

За почти за 30 лет трудового стажа Алексей Черных на собеседованиях был лишь пару раз. Просто редко менял работу. Но на этот раз пришлось – в конце прошлого года Алексей уволился. На новом месте работы инженерные навыки не пригодятся. В центр занятости населения ему  предложили несколько вариантов. Выбрал охрану.

В центре занятости населения разбираются в разных ситуациях: кто-то ищет работу на пенсии, кто-то хочет овладеть новой профессией. Таких соискателей готовы переобучить. Занятия проводятся от нескольких недель до нескольких месяцев. Зависит от курса. По такому принципу готовят водителей, поваров и кондитеров, операторов станков с ЧПУ. Но перечень постоянно обновляется. Заинтересованы в этом и сами работодатели. Сначала учат, после – берут работать.

Программы меняются регулярно. В этом году формируются новые запросы от работодателей и формы помощи и содействия в центре занятости. Вызвано это в том числе изменениями рынка. В Тульской области, как и по всей России сейчас рекордный низкий уровень безработицы – около 2,5%. А саму ситуацию называют идеальным штормом или становлением рынка труда соискателя.

Повышаются требования к качеству. И специалисты с низкой квалификацией свою работу могут потерять. Их может заменить, например, ИИ. Ему под силу выполнять простые базовые задачи с большей эффективностью. И в группе риска, по данным аналитиков, художники, копирайтеры, бухгалтеры и специалисты колл-центров. Впрочем, специалисты высокого класса – за свои места могут не переживать.