
Молодой преподаватель, выпускник Тульского областного колледжа культуры и искусств, пришёл в музыкальную школу поселка Теплое сразу после учёбы. На четвёртом курсе Дмитрий Польшаков отработал здесь учебную практику, и уже тогда проникся симпатией к местному коллективу. Теперь, на заре самостоятельной жизни, Дмитрий присмотрелся к местным бытовым условиям. Они и решили вопрос трудоустройства.
Бессмертную фразу «Кадры решают всё» в местной администрации понимают как прямое руководство к действию. Поэтому не только решают бытовые сложности молодых специалистов, но и обеспечивают комфортные рабочие условия. Так, тёплинская музыкальная школа за счёт муниципальных и региональных целевых программ обновила и инструменты, и мультимедийное оборудование. Результаты не заставили долго ждать – меньше, чем за год, воспитанники секций завоевали для школы больше 10 кубков и наград не только региональных, но и всероссийских конкурсов.
Вопрос привлечения в районы молодых и амбициозных решается и на уровне региона. Так, в Тульской области успешно действует программа «Земский учитель». Педагогам сельских школ, которые готовы отработать не меньше 5 лет, на конкурсной основе предлагают миллион рублей подъёмных. С начала этого года по программе трудоустроились 16 учителей, и приём заявок продолжается. Ну, а в Тёплинской музыкальной школе молодых специалистов по-прежнему готовы обеспечить муниципальным жильём на условиях социального найма. Здесь всё ещё не закрыты вакансии преподавателей флейты и вокала.