Как устроиться на работу без опыта

Россияне назвали главные признаки работы мечты. Список подготовил сервис Работа.Ру на основе опроса 5700 человек. Так, на первом месте оказалась высокая заработная плата, второе с минимальным отрывом заняла стабильность. А третьим признаком работы мечты респонденты посчитали хороший коллектив. В пятерку важных факторов также вошли удобное расположение, то есть близость работы к дому, и комфортные условия труда. Идеальная, по мнению россиян, работа должна объединять все эти факторы. Работодатели же, в свою очередь, тоже готовы предъявить к кандидатам высокие требования. И часто на первое место уже их рейтинга попадает опыт работы. Как тулякам без опыта устроиться на работу мечты, расскажет Любовь Бочарова, специальный корреспондент «Первого Тульского» телеканала.

Студент Максим Людкин на поиски работы выходит с четким списком требований к работодателю. Чтобы занять первое место в его личном рейтинге, предприятие должно гарантировать своевременную оплату труда не ниже рыночной и предоставить сотрудникам гибкий график. Эти критерии Максим озвучивает сотрудникам регионального Центра содействия трудоустройству при Тульском ГосУниверситете. Он пришел сюда, потому что предыдущий опыт работы, которую студент нашел самостоятельно, оказался неудачным: Максим работал официантом, по сменам.

Теперь Максим будет не только совмещать, но и набираться опыта. Чтобы сразу после получения диплома найти серьезную работу по специальности, лучше начинать работать еще во время учебы – такую рекомендацию дают HR-специалисты. Но любая вакансия студенту не подойдет, нужна профильная.

Руководитель Центра содействия трудоустройству Владимир Морозов рассказывает, что студент в процессе обучения проходит практику, сейчас очень много интересных стажировок, программ, которые позволяют получить дополнительные навыки, это очень ценится на рынке труда, так же, как компетенции, которые студент во время обучения получил параллельно: изучил язык, получил права, обучился компьютерной грамотности.

Специалисты советуют прописать в резюме все дополнительные навыки и компетенции, которые могут быть полезны в работе. Практически везде ценят стрессоустойчивость, способность быстро учиться и коммуникабельность. Студентов с неоконченным «высшим» рассматривают наравне с теми, у кого есть среднеспециальное образование. На начальном этапе платить им готовы в среднем от 20 до 30 тысяч рублей при условии, что график подберут индивидуально, отпустят на сессию или контрольную. Всего в базе регионального Центра содействия трудоустройству около 300 вакансий. Возможность совмещать работу и учебу дают 20 предприятий. В основном им требуются специалисты технического профиля, чаще всего - инженеры.