Учиться никогда не поздно: как тульским предпенсионерам освоить новые специальности

Тульские предпенсионеры (то есть  те , которым до пенсии осталось работать не больше 5 лет),  получили  в этом году дополнительное образование. Программа «Старшее поколение», которая работает в нашем регионе, позволяет  совершенно бесплатно повысить квалификацию или освоить  новую специальность.

Группа из 9 человек сейчас  проходит курсы повышения квалификации на базе Медицинского клинического центра и Интернет-института ТулГУ. Здесь разработали специальный курс, который будет полезен даже специалистам с многолетним опытом. Одна часть обучающихся проходит его дистанционно, другая - очно.

Ксения Китанина, доцент кафедры «Поликлиническая медицина», говорит, что современные студенты не могут удержать внимания дольше 20 секунд, а старшему поколению, напротив, нравится формат очного взаимодействия и лекции в классической стиле.

Обучение предпенсионеров по программе «Старшее поколение» проходит  в рамках нацпроекта «Демография», главная задача которого - помочь тем, кому «ЗА»  получить новые знания и умения. Это может быть не только повышение квалификации, но и переобучение, чтобы люди могли найти себе применение в новой области.  Например, слесарь вполне может  стать поваром или диспетчером.

 Ольга Хамешина, директор Центра занятости населения, рассказывает, что  программы переобучения составлялись очень тщательно, в сотрудничестве ЦЗН и Министерства труда и социальной защиты.

Обучение бесплатно и для работника, и для работодателя – оно финансируется из бюджета. Изначально планировалось, что программу переподготовки и повышения квалификации в этом году пройдут около 500 человек, но их оказалось в три раза больше. Почти все уже получили соответствующие удостоверения. В следующем году эту работу продолжат и даже расширят: программу обучения смогут пройти не только те люди, которым до пенсии осталось 5 лет, но и те, кому просто за 50.