9 октября в Туле стало самым теплым за 90 лет 
С января по сентябрь 2026 года работодатели Тульской области отправили соискателям более 588 тысяч приглашений на работу. Такие данные приводит сервис hh.ru.
Чаще всего компании приглашали женщин — 328,8 тысячи раз. Мужчины получили 259,2 тысячи приглашений.
Больше всего предложений пришлось на сферу продаж и обслуживания клиентов — 273,5 тысячи. На втором месте оказался рабочий персонал — 108,5 тысячи приглашений. Далее следуют розничная торговля — 78,6 тысячи, транспорт и логистика — 78,3 тысячи, а также домашний и обслуживающий персонал — 55,4 тысячи.
В десятку самых востребованных направлений также вошли производство и сервисное обслуживание, строительство и недвижимость, административная работа, туризм и гостинично-ресторанная сфера, а также финансы и бухгалтерия.
Чаще всего работодатели приглашали соискателей в возрасте от 19 до 30 лет — 203,3 тысячи раз. Кандидаты от 31 до 40 лет получили 177,3 тысячи приглашений, а жители в возрасте от 41 до 50 лет — 88,3 тысячи.
Среди географических соседей Тульской области более высокие показатели по приглашениям для соискателей 19–30 лет зафиксированы только в Московской и Воронежской областях. В Тульской области таких приглашений было 203,3 тысячи, в Рязанской — 164,4 тысячи, Калужской — 114,9 тысячи, Липецкой — 92,1 тысячи, Орловской — 72,2 тысячи.
Для кандидатов 31–40 лет картина похожая: в Тульской области работодатели отправили 177,3 тысячи приглашений, в Рязанской — 136,4 тысячи, Калужской — 105,2 тысячи, Липецкой — 83,9 тысячи, Орловской — 54,2 тысячи.
Ранее «Первый Тульский» рассказывал, что тульские работодатели стали чаще приглашать женщин на собеседования. Тогда аналитики hh.ru также отмечали рост интереса компаний к кандидаткам в ряде профессиональных сфер.
Вконтакте