Предложения по зарплатам пенсионерам выросли на четверть в Тульской области

Специалисты старшего возраста становятся всё более востребованными на российском рынке труда, и Тульская область — не исключение.

По данным «Авито Работы», за январь–сентябрь 2026 года среднее зарплатное предложение в вакансиях, доступных в том числе для кандидатов пенсионного возраста, в регионе выросло на 24% год к году и достигло 73 760 рублей в месяц.

Заметнее всего доходы выросли в рабочих и производственных профессиях: комплектовщикам теперь предлагают в среднем 135 000 рублей — на 50% больше, чем год назад.

Сельскохозяйственные рабочие получают около 72 000 рублей (+38%), продавцы — 87 571 рубля (+31%), автослесари — 100 000 рублей (+25%), а автомеханики — 125 000 рублей (+25%).

По России в целом среди профессий с максимальной динамикой зарплатных предложений для возрастных кандидатов лидируют операторы производственных линий (+54%, 95 581 рубль), работники торгового зала (+52%, 79 599 рублей) и каменщики (+44%, 150 583 рубля).

Важно, что многие позиции предполагают вахтовый формат работы, который традиционно сопровождается более высоким уровнем вознаграждений, а итоговая сумма зависит от региона, опыта, квалификации и премий.

Среди регионов по росту предлагаемого дохода для специалистов старшего возраста лидирует Краснодарский край (+50%, 85 455 рублей), за ним следуют Ростовская область (+48%), Татарстан (+34%), Ленинградская (+19%) и Московская (+11%) области/

Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отмечает, что опыт и профессиональная надёжность зрелых сотрудников стали экономическим преимуществом для бизнеса, а сами кандидаты старшего возраста всё чаще проявляют интерес к новым возможностям: соискательская активность заметно выросла среди инженеров ПТО (+137%), стропальщиков (+115%), сборщиков мебели (+89%), администраторов (+77%) и монтажников (+29%).