
Большинство работающих туляков хотя бы иногда получают от руководства поручения, которые не входят в их обязанности. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob, проведенного с 14 по 18 сентября.
С такими задачами сталкиваются 80% респондентов. При этом 59% выполняют дополнительную работу без доплаты, а еще 15% соглашаются на нее только за отдельное вознаграждение. Отказать руководителю готовы 14% опрошенных.
Чаще всего дополнительные поручения получают женщины, сотрудники с высшим образованием и более высоким доходом. Активнее остальных доплату требуют работники младше 35 лет — таких 19%. Среди сотрудников старше 45 лет чаще встречаются те, кто отказывается выполнять работу вне своих обязанностей.
Ранее «Первый Тульский» писал, что 19% туляков увольнялись по собственному желанию во время испытательного срока. Среди причин называли завышенную нагрузку, плохие условия труда и несовпадение реальных условий с обещанными на собеседовании.
Дорожный фонд Тульской области в 2027 году увеличат на 30% 