В Тульской области средняя зарплата выросла до 80,4 тысяч рублей

В Тульской области средняя зарплата выросла до 80,4 тысяч рублей. По итогам восьми месяцев 2026 года средняя предлагаемая заработная плата в Тульской области увеличилась на 8% — с 74,5 тыс. рублей в январе до 80,4 тыс. рублей в августе. Такие данные приводят аналитики платформы hh.ru.

Самая заметная положительная динамика зафиксирована в сельском хозяйстве: зарплатные предложения в этой сфере выросли почти на 20 процентов — с 97,4 тыс. до 115,8 тыс. рублей. В строительстве рост составил 17 процентов, а средняя предлагаемая сумма достигла 107 тыс. рублей.

Замыкают тройку лидеров информационные технологии: здесь работодатели увеличили предложения на 15 процентов — с 67,1 тыс. до 77 тыс. рублей. Аналогичную динамику показали сферы домашнего персонала (+15%, до 118,8 тыс. рублей) и управления персоналом (+15%, до 73,1 тыс. рублей). В остальных профессиональных областях рост оказался более умеренным.

Отдельное влияние на доходы работников оказывает развитие рынка временной занятости. Согласно данным платформы «Моя смена» (входит в hhgroup), наибольший прирост за год продемонстрировала ставка специалистов на кассах самообслуживания — примерно на 21 процент, до 359 рублей в час. На втором месте по темпам роста оказалась сборка заказов (+12%, до 327 рублей в час), далее следуют работа грузчиком (+10%, до 283 рублей в час), занятость в торговом зале (+8%, до 263 рублей в час) и работа в пекарне (+8%, до 331 рубля в час). При этом кассиры самообслуживания лидируют одновременно и по скорости роста ставки, и по её итоговому уровню.

Среди регионов Центрального федерального округа наиболее выраженный рост медианы зарплатных предложений за восемь месяцев показала Ивановская область — на 26 процентов, до 77,4 тыс. рублей. На втором месте Тамбовская область (+24%, до 74,6 тыс. рублей), на третьем — Костромская (+17%, до 70 тыс. рублей). Далее расположились Орловская (+16%, до 70 тыс. рублей), Владимирская (+14%, до 80 тыс. рублей), Тверская (+14%, до 80,9 тыс. рублей), Рязанская (+14%, до 79,5 тыс. рублей), Липецкая (+13%, до 74,7 тыс. рублей), Ярославская (+12%, до 70,6 тыс. рублей), Смоленская (+12%, до 70,5 тыс. рублей), Белгородская (+10%, до 74 тыс. рублей), Курская (+10%, до 70 тыс. рублей), Калужская (+8%, до 83,3 тыс. рублей), Тульская (+8%, до 80,4 тыс. рублей), Воронежская (+8%, до 76,8 тыс. рублей), Московская (+7%, до 100 тыс. рублей), Брянская (+6%, до 70,3 тыс. рублей) области и Москва (+2%, до 110 тыс. рублей).