
Согласно исследованию SuperJob, 43% работающих жителей Тульской области считают, что их текущая деятельность способствует профессиональному росту. При этом 9% респондентов признались, что на своём рабочем месте теряют навыки. Ещё 38% опрошенных отметили, что работа позволяет лишь поддерживать имеющийся уровень квалификации, не давая ни развития, ни деградации.
Женщины чаще мужчин говорят о том, что растут как специалисты, тогда как мужчины больше склонны отмечать потерю квалификации. Среди молодёжи до 35 лет каждый второй уверен в своём профессиональном развитии. Однако респонденты старше 45 лет чаще других испытывают тревогу из-за утраты навыков — так считают 14% опрошенных этой возрастной группы.
Среди горожан с доходом до 100 тысяч рублей о развитии на работе заявляют лишь 35%, тогда как среди зарабатывающих от 150 тысяч этот показатель достигает 51%. Потеря квалификации больше всего беспокоит тех, чей доход составляет от 100 до 150 тысяч рублей.
15 августа в Туле может повториться температурный антирекорд 