
Больше половины российских работодателей сталкиваются с обманом в резюме. Кадровики изучили тысячи анкет и выяснили, какие данные соискатели приукрашивают чаще всего - сообщили в SuperJob.
Главной зоной риска стали профессиональные навыки. Ошибки или прямые искажения в этом блоке замечает каждый второй HR-специалист. Почти так же часто кандидаты фантазируют о своем реальном опыте и прошлых обязанностях.
Каждый третий рекрутер сталкивается с завышенным уровнем владения рабочими программами. Эксперты связывают это с бурным ростом нейросетей.
Многие соискатели уверены, что благодаря искусственному интеллекту они легко справятся с любой технической задачей. Четверть кандидатов пытаются скрыть или изменить личные данные.
Чаще всего искажают возраст, прописку или гражданство. А вот про знание иностранных языков врет только каждый десятый.
За последний год количество честных резюме заметно сократилось. Число работодателей, которые никогда не встречали ложь в анкетах, упало почти до одной десятойРезче всего вырос обман именно в цифровых навыках.
Впрочем, обхитрить кадровиков все равно не получается. Нестыковки быстро всплывают на собеседованиях, тестовых заданиях и при простой проверке рекомендаций.
В тульском минэнерго объяснили перебои с поставками 95-го бензина 
