Больше половины работодателей из Тулы нанимают стажеров на работу

Согласно опросу, проведенному компанией SuperJob, 52% работодателей в Туле готовы предложить постоянную работу стажерам. В исследовании участвовали как работодатели, так и молодые люди до 27 лет, имеющие опыт стажировок.

Выяснилось, что 32% компаний имеют действующие программы стажировок, а еще 35% принимают стажеров, хотя у них нет формализованных программ.

Среди тех, кто прошел стажировку, 52% получили предложение о работе после ее завершения. При этом 22% организаций предлагают трудоустройство только самым талантливым стажерам.

Интересно, что 70% молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет устроились именно в компании, где проходили стажировку. 11% получили предложения, но отказались от них, и только 9% не получили никаких предложений о работе.

Для большинства молодежи (69%) стажировка является отличным способом получить практический опыт, тогда как работодатели видят в этом решение проблемы нехватки кадров.

Ранее мы писали, что средняя зарплата в Тульской области выросла до 84 тысяч рублей. Подробнее об этом можно прочитать здесь.