За 5 лет тульские кадровики стали зарабатывать почти в 2 раза больше

В Тульской области за пять лет заметно выросли зарплаты специалистов по управлению персоналом. К такому выводу пришли аналитики hh.ru.

По данным исследования, проведенного  ко Дню кадрового работника, за первые четыре месяца 2026 года в регионе опубликовали более 300 вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Медианная предлагаемая зарплата составила 66,7 тысячи рублей. Это на 91% больше, чем за аналогичный период 2021 года.

Больше всего работодатели готовы платить менеджерам по персоналу — около 70 тысяч рублей. Специалистам по подбору персонала предлагают в среднем 65 тысяч рублей, а кадровым специалистам — 60 тысяч рублей.

Также аналитики отмечают, что за последние годы изменилась и сама профессия HR-специалиста. Если раньше основное внимание уделялось кадровому документообороту и административной работе, то теперь работодатели всё чаще ждут от сотрудников навыков HR-аналитики, работы с данными и цифровыми сервисами.

Кроме того, изменились отрасли, которые чаще всего ищут HR-специалистов. В 2026 году лидерами по числу вакансий стали розничная торговля и строительная сфера — по 9% от общего числа предложений. Далее идут IT и услуги для бизнеса — по 8%.

Ранее "Первый Тульский" рассказывал о том, что в Туле назвали самые популярные подработки для студентов.