
Удаленщики из России скорее уволятся, чем будут работать в офисе. Об этом сообщает сервис по поиску работы Superjob.
34% россиян, работающих удаленно или в гибридном режиме, готовы выйти в офис, если работодатель отменит дистант, а 36% предпочтут уволиться. Мужчины чаще соглашаются вернуться в офис (36% против 33 % у женщин), а женщины решительнее отстаивают удаленку (38% готовы уйти, среди мужчин – 33%).
Те, кто работает только удаленно, чаще готовы уволиться (41%), чем вернуться в офис (30%). Среди гибридных сотрудников 39% пойдут в офис, 31% уволятся.
За три года стало меньше тех, кто однозначно готов вернуться в офис или сразу уволиться. Больше людей колеблются и принимают решение в зависимости от размера зарплаты. Многие работники ожидают, что при отмене удаленки работодатели повысят зарплату тем, кто вернется в офис.
Ранее "Первый Тульский" писал, что 57% компаний в Тульской области используют ИИ в работе с персоналом.
Что изменится в жизни туляков с 1 февраля 2026 года 