60% туляков ожидают повышения зарплат в 2026 году

Больше половины туляков ожидают повышения зарплат в 2026 году. Об этом сообщает сервис по поиску работы Superjob.

На втором месте – карьерный рост (36%), а стабильность – на третьей строке (31%). Четверть россиян хотели бы условий труда получше и еще четверть – адекватного руководства.

Новые интересные задачи ждут 18% опрошенных. Еще 16% хотят расширения компенсационного пакета, а 14% надеются на признание их заслуг перед компанией.

По 6% респондентов хотели бы снизить рабочую нагрузку и улучшить отношений с коллегами.

Лишь 3% участвовавших в опросе ничего не ждут от работы в новом году.

Карьерный рост наиболее важен для работников до 35 лет (49%), тогда как россияне старше 45 лет это не так беспокоит (23%). Запрос на стабильность, напротив, становится актуальнее с возрастом: 16% для респондентов до 35 лет против 35% для тех, кому за 45 лет.

Новых задач жаждут работники старше 45 лет (27%) – молодежь до 35 лет в этом плане пассивнее (11%).

Женщины чуть чаще мужчин отмечают важность карьерного роста, адекватного

руководства и новых задач. Сотрудники с зарплатой от 150 тысяч рублей обращают внимание на интересность задач чаще, чем зарабатывающие меньше. Респонденты с доходом до 80 тысяч рублей в месяц хотят стабильности и увеличения зарплаты.

Ранее «Первый Тульский» писал, что на доплату врачам из Тульской области Правительство выделило более 1,6 миллионов рублей.