
В Тульской области большое внимание уделяется подготовке кадров и созданию комфортных условий для работы медицинских работников.
Для молодых специалистов предусмотрены различные меры поддержки: выплаты по программе «Земский доктор», региональная выплата в размере 1 миллиона рублей врачам отдельных специальностей, единовременные выплаты после трёх лет работы в размере пяти окладов.
Кроме того, установлены ежемесячные доплаты – 15 тысяч рублей получают участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики, 20 тысяч рублей – врачи-неонатологи.
Медицинским работникам компенсируют аренду жилья до 20 тысяч рублей в месяц, а также предоставляют служебные квартиры, которые по истечении десяти лет работы могут перейти в собственность специалиста.
Интересная особенность региональной программы заключается в том, что поддержка врачей не ограничивается только финансовыми выплатами – она создаёт условия для долгосрочного закрепления специалистов в профессии и позволяет врачам чувствовать уверенность в будущем. Увеличение кадровой обеспеченность первичного звена здравоохранения остаётся одной из главных задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Ранее "Первый Тульский" писал, что тульским пенсионерам хотят установить единые льготы на проезд.