Тулякам напомнили о запрете увольнять предпенсионеров

Тулякам напомнили о запрете увольнять предпенсионеров

В случае увольнения предпенсионера работодателю может грозить уголовная ответственность

22:15 | 20.08.2025

2025-08-20T22:15:00+03:00

Предпенсионеров нельзя необоснованно увольнять или отказывать в приеме на работу без уважительных причин. В таком случае работодателю может грозить уголовная ответственность. Об этом «Парламентской газете» напомнили в Общественной палате РФ.

Член Общественной палаты РФ Евгений Машаров подчеркнул, что работодателю может грозить штраф до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, а также до 360 часов обязательных работ.

Парламентарий такжде напомнил, что предпенсионеры при желании могут воспользоваться рядом льгот.

«Это два дня в год для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка, выход на пенсию на два года раньше по предложению службы занятости», — цитирует «Парламентская газета» члена Общественной палаты.

Также предпенсионеры имеют право на повышенное пособие по безработице и на бесплатное профобучение. 

logo