
Дмитрий Миляев предложил работодателям закреплять место за работником, которого призвали на военную службу. Об этом глава региона сообщил в своем телеграм-канале.
Суть нововведения заключается в том, что работодатель трудоустраивает и сохраняет рабочее место за специалистом на период прохождения им срочной военной службы по призыву.
Стоит отметить, что молодого человека принимают на работу сразу же после получения им диплома о среднем профессиональном образовании. Это должно делаться до ухода его на срочную службу по призыву.
Кроме того, за весь период службы предприятие начисляет ему минимальную заработную плату с учетом возможностей своего бюджета.
По возвращении со службы будет не только гарантированное рабочее место по профессии, но и стартовый капитал.
По словам Дмитрия Миляева, руководители предприятий выразили готовность рассмотреть введение такой меры поддержки.
Ранее тулякам представили концепцию благоустройства сквера Памяти жертв политических репрессий.
"Первый Тульский" впервые покажет матч ВХЛ в прямом эфире 