
Дмитрий Миляев предложил работодателям закреплять место за работником, которого призвали на военную службу. Об этом глава региона сообщил в своем телеграм-канале.
Суть нововведения заключается в том, что работодатель трудоустраивает и сохраняет рабочее место за специалистом на период прохождения им срочной военной службы по призыву.
Стоит отметить, что молодого человека принимают на работу сразу же после получения им диплома о среднем профессиональном образовании. Это должно делаться до ухода его на срочную службу по призыву.
Кроме того, за весь период службы предприятие начисляет ему минимальную заработную плату с учетом возможностей своего бюджета.
По возвращении со службы будет не только гарантированное рабочее место по профессии, но и стартовый капитал.
По словам Дмитрия Миляева, руководители предприятий выразили готовность рассмотреть введение такой меры поддержки.
Ранее тулякам представили концепцию благоустройства сквера Памяти жертв политических репрессий.